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AI 研究動向 · Google DeepMind

DeepMindが3か月で3人のリーダー研究者を失った

Norm Shazeer・David Silver に続き AlphaFold の John Jumper 氏もAnthropicへ。3 連続の離脱が研究力の勢力図に変化を示す。

AI Navigate 編集部·2026.06.20·読了 6分

Norm Shazeer Gemini 共同開発 David Silver AlphaGo 開発 John Jumper AlphaFold・ノーベル賞 Anthropic 3 名受け入れ 研究力を増強 DeepMind リーダー層 3 席空席 3 か月で連続離脱 — パターンか偶然か

何が起きているか

John Jumper 氏(AlphaFold、ノーベル賞)が Anthropic へ移籍。Shazeer・Silver 氏に続くリーダー流出で DeepMind 幹部層が薄くなっている

3

今年の離脱研究者

3ヶ月

立て続けの期間

全員

Anthropicへ

それまでの状況

DeepMind は数年前まで業界最高峰の研究者集団として知られ、人材流出はほぼ話題にならなかった。

AlphaGo や AlphaFold をはじめ、学術的インパクトが高い成果を連続して出してきた DeepMind は「研究者が行きたい場所」として定着していた。プロフェッショナルな環境・豊富なリソース・Google のブランドが引力になっていた。

しかし Anthropic が 2022 年以降急成長し、安全性研究への真剣な取り組みと高い処遇が研究者の選択肢として台頭しつつあった。

あなたへの影響

研究力の勢力図が動き始めたかもしれない。採用・投資判断の視点で注目すべき転換点。

3 名が短期間に同じ行先に移るのは「偶然の重なり」というより、Anthropic の研究環境・処遇・ミッションが競合に対して優位になってきた構造的なシグナルとして読むべきです。AI 企業の研究力を見極める必要がある採用担当者・投資家・パートナー候補企業にとって、DeepMind と Anthropic の相対的なポジションを再評価するタイミングです。DeepMind の製品ロードマップ(Gemini・Veo・AlphaFold 後継)への影響が表れるとすれば、12〜24 か月後以降となります。

情報元: DeepMind 公式